Seguro que en algún momento has necesitado escribir una carta de permiso. Dado que no todo el mundo sabe en concreto de qué se trata, decidimos recopilar toda la información necesaria. Por tanto, encontrarás su definición, sus utilidades y los diferentes modelos relevantes para enviarlos.
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¿Qué es una carta de permiso?
Una carta solicitando permiso es un texto que generalmente se envía al departamento de recursos humanos. de una empresa en particular. Es decir, siempre habrá una persona encargada de revisarlo, para que puedas darte algún tipo de autorización para que no asistas al trabajo durante una determinada cantidad de horas o días, siempre según el tipo de necesidades o justificaciones que adjunta en su solicitud.
Por eso escribirlo correctamente es fundamental. En primer lugar, la motivación que tienes debe ser pactada o pactada con la parte que tiene poder sobre tu contrato, es decir, la empresa a la que lo vincularás. Si no expresa bien sus motivos, especialmente cuando la ley no lo hace, es posible que no obtenga lo que está buscando.
La realidad es que debes ser siempre concreto, pero también sincero, por eso estarás ausente de la empresa por un tiempo., aunque asegurándose de volver. La realidad es que la empresa, si no lo tiene en cuenta, podría perder ingresos. Esto se vuelve especialmente relevante cuando ocupa un puesto importante o el tiempo de ausencia es prolongado.
En este sentido, existen varios tipos de cartas de solicitud de permiso:
- Solicitud de baja por enfermedad. Básicamente, implica que tienes una condición o problema de salud, incluido el mental, que te impide realizar la tarea para la que te contrataron. A veces, es posible que se le permita hacerlo, aunque la sugerencia es que esté fuera por un tiempo. En cualquier caso, la salud es lo primero, por lo que estará totalmente justificado -incluso por ley- que se garantice la ausencia.
- Carta de solicitud de permiso del estudiante. Esto es especialmente cierto para aquellos trabajadores jóvenes que compensan su trabajo con estudios. Bueno, puede que tengas que hacer un examen o simplemente pedir un día de estudio específico. En este caso, debes notificarlo y se te otorgará.
- Para viajar. Esto es un poco más complicado, porque en caso de que no viaje de vacaciones, tendrá que discutir un poco sobre su situación. Es decir, no es una imposibilidad ni una responsabilidad, sino un deseo.
- Por razones personales. Este punto puede ser realmente amplio: desde la pérdida de un familiar hasta peleas con tus seres queridos o un simple período de estrés. En tal caso, corresponderá a la empresa ver si acepta o no tu solicitud, ya que puede considerar que «no está justificado», de ahí la importancia de la persuasión.
- Por evento. Podría encajar perfectamente en el motivo anterior, pero la realidad es que a veces tienes un evento que has programado con antelación y no puedes cancelarlo. Por lo tanto, podría compensar ese o esos días agregando horas extra en el futuro.
Cómo escribir una carta solicitando permiso
Similitud, Para poder escribir una carta de solicitud de manera eficiente, se deben seguir ciertas pautas o se deben tener en cuenta algunos aspectos relevantes.. En primer lugar, podríamos decir que es fundamental realizar nuestra solicitud de forma breve y concisa, ya que no es necesario dar demasiados argumentos, salvo que esté justificado.
Aunque, en algunos casos, tenemos que convencer a alguien, lo fundamental es que esto se haga en persona.. En otras palabras, es posible que tenga un texto listo para sugerir que sería un incentivo para que le dieran permiso, pero puede parecer una especie de situación incómoda, por lo que pueden pensar que está tratando de coaccionarlos.
El problema básico es que la redacción tampoco es estrictamente formal, aunque tampoco debes caer en un estilo completamente impersonal.. Siempre debes escribir con respeto, con un estilo que se adapte a tu personalidad. No será un ensayo frío, pero tampoco una carta que le enviarías a un amigo oa tu pareja. Un ejemplo sería el siguiente:
Ciudad, fecha completa (fecha en que escribió la carta)
Sr. o Sra. (El puesto que ocupa o puede ser su nombre)
Solicito ante ti, previamente, un permiso de trabajo de (los días que no estarás presente) correspondiente a la semana (la semana y los días que vas a estar ausente), por el siguiente motivo (explique el motivo que argumenta la razón por la que te perderás ese día).
Solo para mencionar
Gracias por su atención, tenga un buen día.
XXXXX (tu nombre)
(Compañía)
XXXX (nombre de la empresa)
XXXX (dirección de la empresa)
Att. (Cargo del administrador)
Algunos consejos para redactar su petición
Si desea solicitar con éxito un permiso de trabajo, debe poder justificar por qué necesita ausentarse por un período de tiempo.. Es decir, las razones adjuntas influirán en la decisión final. Por tanto, la carta no siempre será el punto final del resultado, ya que, la mayoría de las veces, buscarán concertar una reunión rápida para que puedas explicar la solicitud en persona.
Por eso se recomienda que la carta no sea demasiado larga. Aunque es un escrito formal, no debería sonar como si estuviera pidiendo un «sí» misericordioso, especialmente si es un aspecto legal que se le debería conceder. Es decir, la solicitud, en sí misma, está justificada en estos casos, aunque con otros, donde depende de la voluntad y no de lo legal, la cosa puede cambiar.
Un ejemplo perfecto son los días de baja por maternidad o paternidad. Independientemente de lo que suceda con la ley (es decir, los días que realmente se aplican a usted), debe notificarlo en caso de que sienta que necesita más tiempo. Por lo tanto, podrá hacerlo de manera formal, explicando brevemente sus intenciones, en la solicitud que realice a la autoridad correspondiente del entorno laboral en el que trabaja.
